Recrutement 2030. Les Clés de l'Avenir Économique de Cholet Agglomération

Mise à jour le 24/04/2024 - Lu 5744 fois

Dans le cadre d'un projet d'envergure, le Conseil de Développement (CdD) de Cholet Agglomération s'est récemment mobilisé pour entreprendre une étude prospective sur les besoins en recrutement dans l'Agglomération d'ici l'année 2030. Pour l'occasion, un groupe de travail au sein du CdD s'est spécialement constitué et mobilisé.

Informations Générales

Calendrier de l'étude : Lancement le jeudi 18 avril 2024 | retours d'analyse prévus pour mi-juin
Périmètre de l'étude : Cholet Agglomération
Partenaires impliqués : Cap Carteron, CCI Maine et Loire, Dynamique Entreprise du Cormier (DEC), Fédération Française du Bâtiment (FFB) 49, Greta CFA 49, Solutions & Co (l'agence de développement économique des Pays de la Loire), MEDEF choletais, Chambre des Métiers et de l'Artisanat (CMA) Pays de la Loire, A2EP et la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) 49.
Thématique principale : Besoins en recrutement et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Objectifs de l'Étude

Il est essentiel pour les décideurs publics, les organismes de formation, les entreprises, et les futurs embauchés (à commencer par les jeunes), d’anticiper les dynamiques du marché du travail à l’horizon 2030. L’étude de France Stratégie sur les Métiers en 2030 est très éclairante, mais ne fournit pas de données au niveau des intercommunalités. Or, cet échelon de décision est devenu très important pour la définition des politiques économiques (zones d’activité, etc.), d’emploi et de formation.

Cette étude vise à combler ce manque.

Elle sera un outil précieux pour fournir des informations aux décideurs publics locaux, aux organismes de formation, aux jeunes en quête d'orientation professionnelle, ainsi qu'aux entreprises de la région.

Elle se distingue des enquêtes habituelles par trois caractéristiques :

Son ciblage précis sur Cholet Agglomération, tous secteurs confondus
Sa vision prospective étendue
Son approche détaillée des barrières au recrutement

Données Techniques

Dans le cadre de cette étude, une enquête en ligne spécifiquement conçue sera envoyée aux entreprises de Cholet Agglomération afin de recueillir leurs perspectives en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Les réponses obtenues seront soumises à une analyse approfondie visant à identifier les tendances significatives du marché du travail local, permettant ainsi de formuler des recommandations exploitables pour les acteurs économiques et institutionnels mais également de fournir des données précises aux habitants.

Partenariat et Promotion

Un partenariat étroit a été établi avec des acteurs locaux en amont du lancement officiel de l'étude. Cette collaboration vise à bâtir une enquête proche des besoins terrains, maximiser les taux de réponse au questionnaire et valoriser au mieux les résultats obtenus.